Цюрих
+41 435 50 73 23Київ
+38 094 712 03 54Лондон
+44 203 868 34 37Таллінн
+372 880 41 85Вільнюс
+370 52 11 14 32Нью-Йорк
+1 (888) 647 05 40На перший погляд, міні-GmbH підходить вам, якщо у вас є сумніви стосовно вашої діяльності і ви хочете протестувати ваш бізнес. Також це ідеальний варіант, якщо у вас обмежений бюджет. Для початку міні-GmbH з капіталом у розмірі 1,00EUR.
Коли ви впевнені в своїй комерційній діяльності, кращим вибором буде GmbH. Для початку GmbH у вас повинно бути на рахунку щонайменше 12500 EUR.
Міні-GmbH істотно нагадує GmbH. Однак немає необхідності отримувати високий загальний капітал, ось де криються ключова відмінність. Почати свою міні-GmbH всього за 1 EUR може здатися привабливим, але цей шлях небезпечний. Беручи до уваги, що така невелика сума навіть не зачіпає нотаріальні витрати, необхідні для заснування компанії. Це схоже на відправлення у подорож з порожніми кишенями, заздалегідь засудженими до фінансової катастрофи ще до першого кроку. Замість цього розумно переконатися, що ваші інвестиції відповідають основним витратам, щоб уникнути потенційних проблем з банкрутством.
З іншого боку, якщо ви готові розпочати комерційну діяльність з GmbH, вам потрібно придбати не менше 12500 євро. Загалом вам потрібно заробити 25000 EUR активів. Таким чином, відповідальність міні-GmbH набагато краще.
Чудовий аспект, який потрібно згадати, полягає в тому, що міні-GmbH не може бути створена як компанія через нефінансові засоби. Тільки у випадку більшої сфери діяльності GmbH статутний капітал може бути збільшений за рахунок “природних” внесків. Це означає передачу цінних бізнес-активів, таких як права на землю, патенти, товарні знаки, транспортні засоби і т. д. Однак міні-GmbH або GmbH створюються шляхом внесення грошових внесків, де внески менше 1 EUR надзвичайно рідко можуть викликати будь-які суттєві проблеми.
Як вже зазначалося, створення GmbH потребує великих інвестицій, з мінімальним капіталом у розмірі 12500 EUR, щоб створити нову компанію, вам потрібно 25000 євро уставного капіталу.
На практиці міні-GmbH і GmbH мають багато спільного. Міні-GmbH може бути перетворена на GmbH у будь-який момент, надаючи капітал у розмірі 25000 EUR.
Коли ви вирішите розпочати міні-GmbH, а не GmbH, важливо зазначити, що 25 відсотків щорічного доходу, який ви заробляєте, повинні бути відкладені до тих пір, поки ваш спільний капітал не досягне 25000 EUR. Навпаки, з GmbH немає потреби виділяти частину свого доходу на такі заощадження.
Крім того, GmbH створює більш стійкий образ як більш стабільна компанія. Це пов’язано з тим, що її уставний капітал набагато вище. Це надає бізнес-партнерам певний рівень фінансової стабільності, хоча точна сума, доступна для витрат, може не бути визначена.
В заключенні: міні-GmbH стала дуже популярною в німецькому бізнес-середовищі. Її легко управляти і швидко створювати, і для її заснування потрібен всього один акціонер і невеликий капітал, може бути достатньо й 1 EUR. Міні-GmbH гнучка, що дозволяє акціонерам налаштовувати лояльну структуру відповідальності. Це означає, що акціонери несуть відповідальність лише за суму, яку вони інвестували у компанію, і не несуть відповідальності за будь-які укладені контракти або збитки, які перевищують цю суму.
GmbH може мати одного або кілька акціонерів, що робить її бажаним вибором для бізнесу. Крім того, GmbH зазвичай сприймається як більш надійна у порівнянні з UG або індивідуальними підприємствами, що сприяє приверненню клієнтів, постачальників і партнерів.
Обмежена особиста відповідальність, яка притаманна UG і GmbH в Німеччині, забезпечує обмеження ризику акціонерів лише до їхніх інвестицій у компанію. Це обмеження відіграє ключову роль, забезпечуючи акціонерам фінансову безпеку. У випадку, якщо компанія стикається з юридичними проблемами або банкрутством, акціонери захищені від особистої відповідальності за витрати компанії.
Ця форма захисту відповідальності не завжди доступна і може мати вирішальне значення для прийняття рішень про продажі та покупки в Німеччині. Для компаній, які розглядають діяльність в Німеччині, гарантії особистої відповідальності, надані UG і GmbH, можуть відігравати ключову роль у процесі прийняття рішень.
На завершення, як UG, так і GmbH мають свої переваги та недоліки. Оптимальна юридична форма для вашого бізнесу залежить від його конкретних потреб і вимог. Якщо у вас є питання або вам потрібна допомога у виборі відповідної структури для вашого бізнесу, не соромтеся звертатися до нас. Ми тут, щоб допомогти вам на кожному етапі.
Основна відмінність між UG та GmbH полягає в вимогах до статутного капіталу. UG дозволяє розпочати ваше підприємство з загальним капіталом в 1 EUR, що робить його більш доступним для малого бізнесу та стартапів. Однак UG повинна зберігати річний дохід до того часу, поки на рахунку не буде 25000 EUR. У той час як для GmbH потрібний більш високий рівень надійності та мінімальний стартовий капітал у розмірі 12500 EUR, що забезпечує миттєве довір’я завдяки більш високим початковим активам. Це робить GmbH більш підходящим для установ або для тих компаній, які шукають більшого довіри з боку своїх партнерів або клієнтів.
У Німеччині UG відноситься до сфери бізнесу, відомої як “міні-GmbH” або “підприємницька компанія з обмеженою відповідальністю”. Вона була введена у 2008 році як більш гнучка та доступна альтернатива традиційній GmbH. Міні-GmbH має багато спільних рис з GmbH, включаючи обмежену відповідальність для своїх акціонерів. Однак однією з ключових відмінностей є більш низька мінімальна вимога до статутного капіталу для міні-GmbH, яка може складати всього 1EUR, що робить його особливо привабливим для стартапів та малих бізнесів з обмеженими фінансовими ресурсами. Незважаючи на більш низьку вимогу до капіталу, міні-GmbH функціонує аналогічно GmbH і підпорядковується тим самим законним нормам і вимогам в Німеччині. Крім того, міні-GmbH пізніше може бути перетворена в GmbH, як тільки буде накопичено достатньо коштів.
На англійській мові UG розшифровується як “Unternehmergesellschaft”, що перекладається як “підприємницька компанія” німецькою мовою.
Для ліквідації UG в Німеччині ви зазвичай проходите через кілька етапів:
Соглашение акціонерів: Акціонери збираються і приймають рішення про ліквідацію, оформлюючи своє рішення в протоколі зборів.
Призначення особи, відповідальної за ліквідацію: Особа або організація вибирається для нагляду за процесом ліквідації, чи то всередині компанії, чи зовнішній професіонал.
Офіційна реєстрація: Рішення про ліквідацію офіційно реєструється в місцевому торговому офісі та торговому реєстрі.
Повідомлення кредиторів: Кредитори повідомляються про ліквідацію, і всі зобов’язання вирішуються шляхом продажу активів або іншими способами.
Розподіл активів: Залишені активи розподіляються між акціонерами після врахування всіх витрат і зобов’язань.
Формальна дереєстрація: Після виконання всіх законних зобов’язань, включаючи податкові питання, UG формально вилучається з торгового реєстру.
Рекомендується звернутися за консультацією до юридичних або фінансових фахівців, знайомих з німецьким корпоративним правом, щоб забезпечити представлення та безперешкодний процес ліквідації.
Міжнародна компанія Eternity Law International надає професійні послуги у галузі міжнародного консалтингу, аудиторських послуг, юридичних та податкових послуг.