Особливості ведення бізнесу в Угорщині

Про які особливості ведення бізнесу в Угорщині вам потрібно знати?

Як і в більшості країн Центральної та Східної Європи, в Угорщині діють досить ефективні системи залучення грошей, зокрема міжнародних інвесторів. Крім того, ведення комерційної діяльності тут справді вигідне, оскільки тут найнижчий корпоративний податок у всьому Європейському Союзі. Лідери світового ринку, у тому числі Mercedes-Benz та Audi, вже обрали Угорщину як місце для свого виробництва.

Крім того, за сприяння Міністерства національного розвитку та економіки реалізується програма зі сприяння інвестиціям та торгівлі урядом. Наприклад, уряд Угорщини дає підприємствам із вартістю до 10 000 євро деякі переваги.

Угорщина чи ЄС надає безповоротні гранти, а також діють додаткові податкові пільги для початкових фаз розвитку інвестиційного проекту на фіксований період та субсидії до 5000 євро на створення робочих місць — ось лише кілька прикладів таких переваг.

Три основні способи ведення бізнесу в Угорщині

1. Компанія. Цей вид бізнесу завжди вважається юридичною особою.
2. Приватна компанія. Порівняно з попереднім, вважається фізичною особою згідно з угорським законодавством.
3. Представництва та філії. Усі дії пов’язані з комерційною діяльністю материнської компанії.

Приватна компанія

Щоб створити приватну фірму для клієнта, який не є громадянином Угорщини або громадянином будь-якої іншої країни ЄС, необхідно мати постійний дозвіл на проживання, дозвіл на проживання з навчанням в Угорщині та сім’єю тут.

Як ТОВ (товариство з обмеженою відповідальністю), так його може відкрити резидент, а також і не мешканець Євросоюзу, який є юридичною чи фізичною особою.

Клієнт як фізична особа

Для відкриття бізнесу в Угорщині фізична особа повинна мати чинний паспорт, підтвердження адреси в Угорщині чи іншій країні проживання та особистий номер платника податків (видається безкоштовно, заяву на отримання квитанції можна подати особисто або за дорученням безпосередньо в Угорщині), а також номери соціального страхування для менеджера та працівників (самозайняті повинні мати місцевий номер соціального страхування).

Клієнт як юридична особа

У випадках, коли власниками стають іноземні компанії або інші юридичні особи, їм необхідні такі документи та їх офіційний переклад угорською мовою: чинний паспорт представника юридичної особи; підтвердження наявності постійної або тимчасової адреси в Угорщині (угорська адресна картка) або адреси, яку клієнт має в іншій державі; копія документа, що засвідчує державну реєстрацію, або іншого документа, що підтверджує правомірність створення особи з проставленим апостилем та свідоцтвом про дійсність документа.

Про працевлаштування

Трудовий кодекс Угорщини є основним законом, який регулює трудові відносини в Угорщині. Трудовий договір із працівником може бути укладений на певний строк або безстроковий. Істотними умовами договору є обов’язкове зазначення заробітної плати працівника та найменування його посади.

Роботодавець визначає тривалість робочого часу, яка зазвичай не перевищує 40 годин. Щодо позааудиторної роботи, то тривалість такої роботи не повинна перевищувати 250 годин у календарному році.

Громадяни ЄС мають право працювати в Угорщині без будь-яких дозволів на відміну від громадян інших країн. Офіційно роботодавець під час прийому працювати іноземного працівника повинен переконатися, що у процесі пошуку кандидата посаду не знайшов відповідного громадянина Угорщини (з допомогою центру зайнятості).

Оподаткування

Індивідуальний прибутковий податок

Він становить 15% і включає доходи від приватних підприємств, заробітну плату співробітників, регулярні комісійні, дивіденди і доходи від відчуження майна і капіталу.

Податок на додану вартість

Цей податок зазвичай сплачується як частину місцевого споживання. Три ставки ПДВ у країні становлять 27%, 18% та 5%. Деякі види товарів та послуг оподатковуються зниженою ставкою ПДВ.

Бізнес із оборотом до $28 000 може обрати схему оподаткування без ПДВ.

Податки на соціальне забезпечення

Кожен застрахований громадянин Угорщини має сплачувати внески до фонду соціального страхування у межах державної системи соціального страхування. Кошти з цього фонду використовуються для виплати пенсій та страхування з безробіття, а також для оплати медичних послуг.

Місцевий податок з продажу

Підприємства виплачують обсяг податку відповідно до рішення державних органів за місцем перебування. Місцевий податок ділиться між кількома областями діяльності підприємства, якщо вона здійснюються у багатьох місцях. Місцеві органи влади в односторонньому порядку обирають цю податкову ставку, яка не може перевищувати 2%.

Податок з доходу

Ставка податку на прибуток становить 9%, вона застосовується до тих компаній, які не використовують пільгових податкових режимів типу KATA або KIVA.

KATA та KIVA

КАТА – спрощений прибутковий податок.

Виплачується щомісячно, має фіксовану податкову ставку у розмірі 180 доларів на місяць та замінює прибутковий податок, податок на дивіденди та податок на соціальне забезпечення. Максимальна сума прибутку, за якої може застосовуватися така система оподаткування, становить 43 000 доларів США, якщо ця сума перевищується, додатково сплачується податок у розмірі 40%.

KIVA це прибутковий податок для малого бізнесу.

Ставка податку становить 16% та включає прибутковий податок та податок на соціальне забезпечення. Але розрахунок податкової бази досить трудомісткий і може бути вигідним лише для деяких підприємств порівняно з податком на прибуток.

Будь ласка, зв’яжіться з нами для отримання додаткової інформації.

Перегляньте наші нові пропозиції в категоріях Криптовалюта та ліцензування криптовалютної діяльності, готові компанії, банки на продаж та ліцензії на продаж.