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+1 (888) 647 05 40Hungría, como país con una economía en crecimiento en el centro de Europa, ofrece excelentes oportunidades de inversión para empresas internacionales. A pesar de que el país tiene el estatus de miembro de la Unión Europea, Hungría tiene una tasa impositiva corporativa mínima en comparación con otros Estados de la UE. Por lo tanto, encontrar un negocio que se vende en Budapest o en cualquier otra ciudad de Hungría es una gran idea para cualquiera que quiera comenzar una actividad comercial.
Hungría tiene muchas oportunidades de negocio. Entre las áreas de negocio que se están expandiendo muy rápidamente se encuentra el sector automotriz. El número de empresas que se están construyendo aquí está aumentando rápidamente.
Además, el gobierno Húngaro tiene la intención de digitalizar los procesos administrativos. Esto significa que el registro de empresas o el papeleo se pueden realizar online a través de sitios web oficiales sin salir de casa. Por lo tanto, tal sistema literalmente hace la vida más fácil y ayuda a hacer frente a las responsabilidades comerciales más rápido.
Como se mencionó anteriormente, un gran número de casos administrativos ahora se pueden manejar online. Los accionistas pueden firmar documentos utilizando dispositivos modernos, a través de Internet desde cualquier parte del mundo.
Hacer negocios en Hungría es realmente un proceso simple, si solo el cliente conoce toda la documentación e información solicitada. Es aconsejable encontrar un buen abogado que pueda ayudar a tratar con el registro de la empresa. Además, antes de firmar los documentos corporativos, el cliente debe obtener asesoramiento de un contador experimentado, que le ayudará con todos los documentos necesarios. Todo el procedimiento puede tardar de 5 a 10 días.
Antes de registrar una nueva empresa en Hungría, los accionistas deben tener acceso al gabinete personal del Gobierno del director gerente para registrarse como miembro de pleno derecho del sistema tributario y otras administraciones oficiales
Al establecer una empresa, se recomienda dedicar más tiempo a la elección de un banco, ya que las empresas no locales y las empresas con propietarios extranjeros pueden tener algunas dificultades para abrir una cuenta bancaria de conformidad con los estrictos procedimientos internos de los bancos.
Hungría permite el establecimiento de sociedades anónimas privadas (Zrt en húngaro) y sociedades de responsabilidad limitada (Kft), que son los tipos más comunes de organizaciones jurídicas. Las empresas aquí deben tener al menos una cuenta en el banco húngaro. También se permite tener cuentas en bancos extranjeros, pero solo si se reportan a la oficina de impuestos.
Apertura de una pequeña empresa en Hungría requiere un cierto conocimiento. Así que repasemos los aspectos más destacados de hacer negocios aquí.
La ley de contabilidad y la ley de reglamentación fiscal, que se ajustan a las leyes generales de la Unión Europea, definen la mayoría de las normas de contabilidad en Hungría. Sin embargo, este sistema tiene algunas características.
Cada transacción de venta debe registrarse con un cheque de venta, que incluso puede ser escrito, o una factura que tiene algunos requisitos formales. Estos incluyen tres fechas (fecha de entrega, fecha de factura y plazo de pago). Además, para la contabilidad de facturas es importante utilizar los gadgets y registrarlos a través de Internet, para que correspondan al sistema «Administración Nacional de Impuestos y Aduanas».
A finales de mayo, la mayoría de las empresas habían presentado un informe anual simplificado para el ejercicio anterior. Consiste en un balance, un estado de pérdidas y ganancias y una «Nota complementaria», que contiene información sobre la corporación, las políticas contables y los datos financieros, que no está disponible en otras cuentas.
La suma de todos los depósitos de capital realizados por los propietarios en el negocio se llama «capital propio». El capital emitido o el capital social (utilizado para la organización del negocio), las ganancias retenidas de ejercicios anteriores, varias reservas y el resultado total del año real se contabilizan como patrimonio.
Para establecer una empresa, el capital social medio debe ser de unos 8.300 euros.
Las leyes que rigen el empleo están establecidas en el Código de Trabajo húngaro, todos los empleados son iguales y la nacionalidad es irrelevante. Además, los inmigrantes que permanecen en Hungría durante más de 183 días consecutivos durante un período de 12 meses están obligados a pagar impuestos de residencia.
El contrato de trabajo en Hungría debe ser por escrito e incluir una identificación precisa de las partes en el contrato, fecha de inicio, duración del acuerdo, cualquier período de prueba, lugar y horas de trabajo, salario mensual bruto, expresado en forint húngaro, y la posición.
Una excelente recomendación de nómina sería contratar a un administrador profesional para controlar los pagos e impuestos de los empleados. Todo este sistema también funciona online. Por lo tanto, el administrador debe obtener los permisos necesarios del empleador antes de presentar cualquier documento o declaración de impuestos.
Cada mes, los empleadores retienen el 13% del salario total como impuesto social. Los empleadores recaudan el 15% del impuesto sobre la renta de la población y el 18% del seguro social del salario total y pagan esas cantidades en nombre de los empleados. En general, los trabajadores perciben el 66,5% de sus ingresos totales.
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