Eternity Law International — Noticias — Mini-GmbH vs GmbH y los pros y los contras de cada forma organizativa y legal: ¿Cuál es el adecuado para usted?

Mini-GmbH vs GmbH y los pros y los contras de cada forma organizativa y legal: ¿Cuál es el adecuado para usted?

Publicado:
junio 21, 2024

El mercado alemán está representado por dos tipos principales de empresas: el primero – Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) (UG), el segundo – Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH). Cada uno de ellos es único y tiene sus pros y sus contras, por lo que es esencial entender cuál de ellos es el más adecuado para las actividades de su empresa. He aquí algunos detalles para comprender plenamente las diferencias legales entre UG y GmbH.

A primera vista UG le conviene si

  • Tiene dudas sobre tus actividades y quieres poner a prueba tu negocio
  • También es ideal si tiene un presupuesto limitado. Para empezar con un UG con un capital de 1,00 EUR.
  • Cuando tiene confianza en su negocio, la mejor opción es GmbH. Para iniciar GmbH, debe tener al menos 12500 EUR en su cuenta

GmbH y mini-GmbH

UG con responsabilidad limitada es muy similar a GmbH. Sin embargo, no hay necesidad de obtener un alto capital total, aquí está la diferencia clave. Comience su UG por solo 1 EUR puede parecer atractivo, pero de esta manera es peligroso. Teniendo en cuenta que una cantidad tan pequeña ni siquiera afectará a los gastos notariales necesarios para la fundación de la empresa. Es como ser enviado a un viaje con los bolsillos vacíos, condenado a un desastre financiero antes del primer paso. En cambio, es razonable asegurarse de que su inversión coincida con los costos básicos para evitar posibles problemas de bancarrota.

Por otro lado, si está listo para comenzar a operar con GmbH, necesita comprar al menos 12500 EUR. Total que necesita para ganar 25.000 EUR de activos. Por lo tanto, la responsabilidad de UG es mucho mejor.

La gran cosa a mencionar es que mini-UG no puede ser creado como una empresa a través de medios no financieros. Solo en el caso de las grandes empresas de la empresa puede aumentarse el capital legal mediante depósitos «en especie». Esto significa la transferencia de activos comerciales valiosos como derechos de propiedad, patentes, marcas comerciales, vehículos, etc. Sin embargo, UG o mini-GmbH se crean haciendo una contribución monetaria donde las contribuciones de menos de 1 EUR rara vez pueden causar problemas significativos.

Gastos de fondos y capital mínimo autorizado para GmbH

Como ya se ha mencionado, la creación de GmbH requiere una gran inversión, con un capital mínimo de 12.500 euros para crear una nueva empresa, se necesitan 25.000 euros de capital autorizado.

En la práctica, UG y GmbH tienen mucho en común. UG puede transferirse a GmbH en cualquier momento aportando un capital de 25.000 euros.

Cuando usted decide iniciar UG en lugar de GmbH, se debe mencionar que el 25 por ciento de los ingresos anuales que gana debe aplazarse hasta que su capital conjunto alcanza los 25.000 euros. Por el contrario, con GmbH, no es necesario asignar parte de sus ingresos a tales ahorros.

Además, GmbH crea una imagen más sostenible de una empresa más estable. Esto se debe al hecho de que su capital social es mucho mayor. Esto proporciona a los socios comerciales un cierto nivel de estabilidad financiera, aunque no se puede determinar la cantidad exacta disponible para el gasto.

Beneficios de UG

  • Activos subyacentes deben ser al menos 1 EUR
  • Puede ser uno o más accionistas
  • Fácil de registrar
  • Estructura flexible para la gestión de las operaciones corporativas
  • Recapitalización a GmbH en cualquier momento

Desventajas de UG

  • Puede ser percibido como poco fiable en comparación con los proveedores de GmbH, proveedores y socios
  • La distribución de beneficios a los accionistas se limita al 75% del beneficio antes de alcanzar un co-capital de 25.000 euros

En conclusión, UG se ha vuelto muy popular en el entorno empresarial alemán. Es fácil de gestionar y crear rápidamente, y su fundación requiere solo un accionista y un pequeño capital, puede ser suficiente y 1 EUR. UG es flexible, lo que permite a los accionistas personalizar la estructura reguladora de acuerdo con sus necesidades.

Por otro lado, hay una serie de inconvenientes para UG. Este tipo de corporación puede parecer menos confiable para los clientes, proveedores y socios. Además, la distribución de los beneficios a los accionistas está limitada hasta que se acumule un capital conjunto de €25.000,00.

Fortalezas de GmbH

  • Responsabilidad limitada para los accionistas
  • Se permiten uno o más accionistas
  • Confianza de clientes, proveedores y socios

Debilidades GmbH

  • Se requieren mayores inversiones en comparación con UG
  • 500 euros de capital básico

En conclusión: Gesellschaft mit beschränkter Haftung, o GmbH, es una entidad empresarial en Alemania que proporciona responsabilidad limitada a los accionistas. Esto significa que los accionistas solo son responsables de la cantidad que han invertido en la empresa y no son responsables de ningún contrato celebrado o pérdidas que excedan esa cantidad. GmbH puede tener uno o más accionistas, por lo que es la opción preferida para el negocio. Por otra parte, GmbH se percibe generalmente como más fiable que UG o empresas individuales, lo que ayuda a atraer clientes, proveedores y socios.

Responsabilidad limitada y actividades comerciales

La limitada responsabilidad personal de UG y GmbH en Alemania garantiza que el riesgo de los accionistas se limita solo hasta que invierten en la empresa. Esta restricción desempeña un papel clave a la hora de proporcionar seguridad financiera a los accionistas. En caso de que la empresa se enfrente a problemas legales o quiebra, los accionistas están protegidos de la responsabilidad personal por los gastos de la empresa.

Esta forma de protección de la responsabilidad no siempre está disponible y puede ser crucial para la decisión de realizar ventas y compras en Alemania. Para las empresas que están considerando realizar actividades en Alemania, las garantías de responsabilidad personal proporcionadas por UG y GmbH pueden desempeñar un papel clave en el proceso de toma de decisiones.

En conclusión, tanto UG como GmbH tienen sus puntos fuertes y débiles. La forma jurídica óptima para su negocio depende de sus necesidades y requisitos específicos. Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda para elegir la estructura adecuada para su negocio, no dude en contactarnos. Estamos aquí para ayudarle en cada etapa.

¿En qué se diferencia UG de GmbH?

La principal diferencia entre UG y GmbH es el requisito de capital. UG le permite iniciar su empresa con un capital total de 1 euro, lo que la hace más accesible para las pequeñas empresas y las nuevas empresas. Sin embargo, el UG debe mantener sus ingresos anuales hasta que se acumulen 25.000 euros. Si bien GmbH requiere un mayor nivel de fiabilidad y un capital mínimo de puesta en marcha de 12.500 euros, esto proporciona una confianza instantánea gracias a los mayores activos iniciales. Esto hace que GmbH sea más adecuada para instituciones o empresas que buscan una mayor confianza de sus socios o clientes.

¿Qué es UG en Alemania?

En Alemania, UG pertenece al negocio conocido como «mini-GmbH» o «sociedad limitada empresarial». Se introdujo en 2008 como una alternativa más flexible y asequible a la tradicional GmbH. Mini-GmbH comparte muchas características con GmbH, incluyendo responsabilidad limitada para sus accionistas. Sin embargo, una de las diferencias clave es el requisito de capital mínimo más bajo para mini-GmbH, que puede ser tan bajo como 1 EUR, por lo que es particularmente atractivo para las empresas de nueva creación y pequeñas empresas con recursos financieros limitados. A pesar de un requisito de capital más bajo, la mini-GmbH opera de manera similar a GmbH y está sujeta a las mismas regulaciones y requisitos legales en Alemania. Además, la mini-GmbH puede convertirse más tarde en GmbH tan pronto como se hayan acumulado fondos suficientes.

¿Qué significa UG en Alemania?

En inglés, UG significa «Unternehmergesellschaft», que se traduce como una «empresa de negocios» en alemán.

¿Cómo cerrar UG en Alemania?

Para eliminar UG en Alemania se suele pasar por una serie de etapas:

  1. Acuerdo de Accionistas: Los accionistas se reunirán y tomarán una decisión sobre la liquidación en el acta de la junta.
  2. Designación de la persona responsable de la liquidación: La persona u organización es seleccionada para supervisar el proceso de liquidación, ya sea dentro de la empresa o de un profesional externo.
  3. Registro oficial: La decisión de liquidación se inscribirá oficialmente en la oficina comercial local y en el registro mercantil.
  4. Notificación a los acreedores: La liquidación se notificará a los acreedores y todas las deudas se liquidarán mediante la venta de activos u otros medios.
  5. Asignación de activos: Los activos restantes se asignan a los accionistas después de contabilizar todos los gastos y pasivos.
  6. Baja formal: Después de cumplir con todas las obligaciones legales, incluyendo asuntos fiscales, UG se retira formalmente del registro comercial.

Se recomienda consultar a profesionales legales o financieros familiarizados con el derecho corporativo alemán para garantizar la representación y el proceso de liquidación sin problemas.

 

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